Статья описывает характеристики имени Эмиль, включая личность, тип, психику, интеллект и отношения. Описывается, что Эмиль - мужчина, который мотивируется чужим успехом и всегда хочет больше, чем имеет. Он импульсивный, игрок, с высокой склонностью к риску. У него стратегический ум и он привлекает женщин на физическом уровне, но строить отношения оказывается непросто. В статье также указывается, что в мужчине много подавляемой агрессии, ей нужно давать выход в безопасном ключе (спорт обязателен).
Статья о том, как построить свою систему ценностей. Автор перечисляет несколько фундаментальных принципов, на которых строится его система ценностей, таких как жить по совести, относиться к людям так, как хочется, чтобы они относились к нему, любить то, что делает, уважать родителей и свой выбор, инвестировать свои ресурсы в то, что важно для него, соответствовать своему выбору и окружать себя людьми, с которыми растет во всех смыслах. Автор призывает читателей написать свою систему ценностей в комментариях, чтобы лучше понимать себя и стать эффективнее в самореализации стратегически.
Команда DREAMTEAM установила новый рекорд оборота в размере 8 177 897 рублей и показала прирост в обороте на 63% по сравнению с прошлым месяцем. Количество партнеров в команде уже более 1700 и продолжает расти. Несколько членов команды достигли новых уровней дохода, а более 100 человек делают свои шаги к большим вершинам. Всю команду поздравляют с новыми рекордами и призывают наращивать темп и идти к новым достижениям.
Возрождение✨ ⠀ Когда орлу наступает 40 лет, его когти становятся слишком длинными и гибкими, и у него не получается хватать ими добычу. Его клюв становится очень длинным и не позволяет ему питаться. Перья на крыльях и груди становятся чрезмерно тяжелыми и мешают летать. Теперь у орла выбор: либо смерть, либо длительный и мучительный период изменения, проходящий 150 дней… Он летит в свое гнездо на вершине горы, и там долго бьется клювом о скалу, пока клюв не разобьется и слезет… Потом он ждет, по
Автор делится первыми итогами своего нового бизнеса, который за 50 дней привлек более 1000 партнеров и имеет несколько уровней дохода. В статье представлены лидеры команды и их достижения за короткий период времени. Автор выражает благодарность команде и гордится ее успехами.
Долгосрочное развитие возможно только через миссию - помощь людям и создание пользы. В статье описывается философия построения бизнеса, основанная на помощи людям и благотворительности. Рассказывается о том, что доход напрямую зависит от квалификации и помощи своим людям, а также о том, что компания строит школы для детей в бедных странах и содержит их. Созданы 2 благотворительных фонда и часть от общего мирового оборота всех покупок отчисляется на поддержку детей из малообеспеченных семей и сохранение нашей планеты. Любой клиент и партнер может отправлять деньги на помощь в рамках этих фондов.
Стать частью команды Lyconet - значит создать большой международный бизнес. Открытие рынка России и СНГ - исторический момент, в котором можно принять участие. Команда Lyconet - это сплочённость и безмерная любовь к процессу. Если хочешь поучаствовать в чём-то большом, напиши в директ 'хочу в команду'.
LYCONET - это сетевая компания, объединяющая 140 направлений и продвигающая по партнерской программе кэшбек-платформу с около 500 тысяч магазинов и предприятий. У компании прямые договора с гигантами рынка, такими как Walmart, Carrefour, EBay, McDonald’s, Starbucks, Zara, Лукойл, Obi и тд. LYCONET ставит целью стать номер один сетевой компанией в мире и номер один корпорацией в мире по обороту. Бизнес подходит абсолютно любому человеку, который присоединяется к этому гиганту, так как не требует больших вложений и продаж конкретного продукта, а деньги, потраченные на активацию, можно полностью протратить на маркетплейсе и кэшбек-платформе.
Автор объясняет причины своего ухода из компании WWPC, но не перечисляет их на общее обозрение. Он уважает людей и ценит то, что строил. Решение базировалось на трёх фундаментальных последовательных блоках. Автор не переходит в новую компанию, не завершив бизнес в старой.
В современном мире люди часто сталкиваются с отсутствием мотивации. Чтобы найти цель и достичь ее, нужно определиться, куда вы хотите прийти, зачем это вам нужно и составить план действий. Предлагается выполнить полезную практику, чтобы разобраться в своих желаниях и мотивах.